Средние зарплаты в Израиле

С 1 апреля в Израиле произойдет повышение минимальной заработной платы. Распоряжение о повышении было подписано министром труда Йоавом Бен-Цуром 22 марта. В соответствии с новым решением, минимальная зарплата увеличится на 5%, составив 5571 шекель. Это на 271 шекель больше, чем предыдущий уровень, который составлял 5300 шекелей.

Ранее было запланировано индексирование минимальной зарплаты в рамках пакетной сделки 2021 года, но оно так и не было реализовано. Соглашение о повышении эффективности экономики и условий труда, подписанное в ноябре 2021 года, предусматривало достижение минимальной заработной платы в размере 6000 шекелей к апрелю 2025 года. Однако, первый этап повышения, запланированный на апрель 2022 года, был заблокирован в кнессете из-за разногласий между министром финансов и другими партнерами по коалиции.

Настоящее правительство решило провести единовременную индексацию на 5%, чтобы компенсировать отсутствие роста минимальной зарплаты за последние пять лет, несмотря на инфляцию. Таким образом, с 1 апреля 2023 года работники будут получать минимальную зарплату в размере 5571 шекель.

Следует отметить, что средняя зарплата в Израиле также увеличилась. По данным Центрального статистического бюро, средняя зарплата в стране в 2022 году составила 12 120 шекелей брутто в месяц. Однако рост зарплаты не удерживает темпы инфляции, что приводит к снижению покупательной способности.

Также стоит отметить, что согласно данным Центрального статистического бюро, в Израиле трудятся около 129,1 тысяч иностранных рабочих, чья средняя зарплата в 2022 году составила 7461 шекель, что на 6,9% больше, чем в предыдущем году.

Кроме того, средняя зарплата в секторе высоких технологий также продолжает расти. За период до 2022 года зарплаты в хайтеке увеличились на 5,4% и достигли в среднем 27 860 шекелей в месяц. Работники, занятые в исследованиях и разработках высоких технологий, получают еще более высокую зарплату, в среднем около 30 687 шекелей.

Это повышение минимальной заработной платы является важным шагом для поддержки работников в Израиле и обеспечения достойных условий труда. Оно поможет улучшить экономическую ситуацию для тех, кто зарабатывает минимальную зарплату, и может иметь положительное влияние на уровень жизни этих людей.

В целом, повышение минимальной заработной платы отражает стремление правительства Израиля к социальной справедливости и содействию экономическому развитию страны. Это может стимулировать потребление и способствовать улучшению благосостояния работников, а также повышению общего уровня жизни в стране.